あいネットグループ

募集要項

選考プロセス

成長溢れる 選考プロセスをご紹介!

●ステージ【01】

体感グループワーク型
会社説明会&1次選考

人生を決める就職活動だからこそ
あなたにとって本当に適しているか否かを
熟考した上で社会へ出て欲しい。
会社説明会では、先輩社員達が実現したい
未来を直接お伝えします!
さらにあいネットグループの『仕事』を体感し、
働く自分がイメージできるストーリーワークに
挑戦していただきます。

●ステージ【02】

インターンシップ型
2次選考

あいネットグループという舞台で働くことで
どんな未来を描くことができるのかを
一方的にこちらが選考をするのではなく、
お互いにしっかりと考え確かめ合います。

人生をかけて『本気』で取り組みたい仕事が
ここにあるかどうかを確かめていただける
体感型インターンシップ選考になります。

●ステージ【03】

個別課題&個別面談
3次選考

入社したら実際に経験することになる
仕事の課題に挑戦していただきます。
限られた時間のなかで、どのように取り組めるかが
課題解決のクオリティを左右します。
お客様と『本気』で向き合う
あいネットグループの本質に触れてください!

●ステージ【04】

社長面接 最終選考

入社するということは、
同じ船に乗り、同じ目的地を目指す
仲間になることだと考えています。

だからこそ、お互い『本音』で語り合いたい。

入社後のキャリアイメージを明確にし、
どのように実現していくかを社長とじっくり話し合います。

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