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2025年6月6日~高齢者や障がい者への応対品質向上に向けて~

6/5(木)、「ユニバーサルマナー研修」を開催し、静岡・三重エリアのグループ全施設代表社員約50名が受講しました。

「ユニバーサルマナー」とは、一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会が提唱する、自分とは違う誰かのことを思いやり、適切な理解の下、さりげない配慮をすることができるマナーを意味する造語です。

同検定3級では、障害のある当事者講師による講義と実際に障害者の目線に立ったグループワークを通し、ユニバーサルマナーのマインドや基本的なお声がけを習得しました。2級では、当社の建物を利用し、車いす・アイマスク・高齢者体験キットなどを使用した、より実践的なサポート方法を学び、実際の現場で活用できるスキルとして身につけました。

現在静岡・三重エリア、グループ全施設代表社員45名が「ユニバーサルマナー検定2級」を取得、多様化するお客さまへのおもてなし力向上を図っております。

あいネットグループでは、全社をあげて、おもてなし力向上に努め、ご利用いただくお客様にとって選ばれる企業を目指し、また働く社員同士が働きやすい職場を継続して実現し、地域の方々によりご満足いただけるサービス産業を目指しております。
今後とも、「人と人とのつながり」を大切にした、温もりのある結婚式・ご葬儀を創造し、提供し続けて参りますので、ご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

2025年4月2日2025年入社式を開催

4月1日、あいネットグループ2025年入社式を実施しました。

静岡・三重・長野地区の新入社員をお迎えし、代表の杉山から辞令交付を行い、歓迎と激励のメッセージを送りました。

新入社員のみなさんも、緊張と期待が入り混じりながら、社員との交流を楽しんでいる様子が伺えました。不安な天気ではありましたが、開式時には雨も上がり、無事屋外でのセレモニーを行うことができました。

これから同じ会社の仲間としてともに頑張っていきましょう！
全国の新入社員の皆様、入社おめでとうございます。

2025年1月28日あいネットマーケットを春日で開催しました！

1月26日日曜日、あいネットホール春日にてあいネットマーケットを開催いたしました。

お菓子やお弁当、小物・陶器、仏壇小物販売、キッチンカーの他、体操教室やお菓子すくいなど、お子様向けの体験ブースもご用意させていただきました。
たくさんの地域の皆様にご来場していただき、素敵な笑顔が会館内にあふれていました。

多くの出店様、パートナー企業様のお力も頂き、無事に終えることができました。
ご協力賜りまして誠にありがとうございました。

あいネットマーケットは各地区にて、不定期に開催しています。
今後も地域の皆様との繋がりを大切にしてまいります。

2024年12月12日ファミリーホール大井川 OPEN！！

12月4日(水)、焼津市上新田にて、「ファミリーホール大井川」がオープンしました。

ご家族とご友人、親しい方たちでゆっくりとお過ごしいただく、やさしい時がいっぱい溢れるアットホームな癒し空間。それが「ファミリーホール」の家族葬です。

故人様と過ごす最後の時間にふさわしい、新しい過ごし方をご提案してまいります。

2024年10月30日静岡地区にて令和6年度合同慰霊祭

10月26日(土)、葵区の平安ホールにて、会員様を対象とした静岡地区物故者合同慰霊祭を行いました。

約200名の会員様がご参列くださり、読経の中、故人様をしのび、祭壇へ献花していただきました。

皆様の心のこもったお姿に故人様も満足し、見守ってくださっていることと思います。

大切な方を喪った悲しみは簡単には癒えません。

地域のご遺族様が一堂に会し、故人様に想いを馳せることで、少しでも心の痛みが和らぐことを願って、

毎年本イベントを開催しています。

あいネットグループでは、ご葬儀が終わった後でもお客様のお力になれる存在になることを目指し、今後も取り組みを続けてまいります。

2024年10月1日あいネットマーケット開催！

9月21日土曜日、あいネットホール新川にて、あいネットマーケットを開催いたしました。

野菜やお花、マッサージのほか、射的やお菓子つかみ、輪投げができるお子様向けのブースもあり、

多くのお客様にお越しいただきました。

弊社所属の体操選手たちによる体操教室も行われ、多くのお子様にご参加いただきました。

あいネットマーケットは、各地区にて不定期に開催しています。

今後も地域の皆様とのつながりを大切にしてまいります。

2024年9月5日交通安全宣言書を静岡南署に提出

　21日から始まる「秋の全国交通安全運動」に先立ち、交通ルールの順守や事故防止に取り組むことを誓う「交通安全宣言書」（従業員約700名分）を、静岡南署に提出いたしました。
　当グループはこの活動を継続して行っており、今回が24回目になります。

　日々200台の社用車で社員が移動し、社員は家庭でも事故防止を呼びかけています。

　今後も従業員一人ひとりが事故防止への意識を高め、より安全に暮らせるまちづくりに貢献していきます。

静岡市の企業が交通安全宣言書を提出（静岡朝日テレビ） – Yahoo!ニュース

2024年7月17日静岡市清水区にて、慰霊祭を開催しました

　7月15日に、静岡市清水区の当社葬儀会館であるあいネットホール春日にて、「第27回あいネット清水会員物故者合同慰霊祭」を開催しました。

　この1年間にご逝去された清水区の当社互助会員（あいネット会員）様のご家族およそ100名にご参列いただき、ご寺院様による読経によって、故人様を偲びました。

　大切な方を喪った悲しみは簡単には癒えません。地域のご遺族様が一堂に会し、故人様に想いを馳せることで、少しでも心の痛みが和らぐことを願って、毎年本イベントを開催しています。
　あいネットグループでは、ご葬儀が終わった後でもお客様のお力になれる存在になることを目指し、今後も取り組みを続けてまいります。

2024年4月18日静岡産業大学と、スポーツ振興連携協定を結びました

　4月16日(火)、静岡産業大学と、体操を通じたスポーツ振興等に関する連携協定を締結し、同大学磐田キャンパスにて式典が行われました。

　当グループは体操選手をアスリート枠として社員採用しており、競技の練習場所として、同大学のスポーツセンターを利用させていただいています。
　体操を通し、地域活性化に少しでもお役立ちできるよう、産学一体となって取り組みを続けてまいります。

☆静岡産業大学ホームページでもご紹介いただきました！
https://www.ssu.ac.jp/topics2/ssu20240416/

アスリート採用・育成の取り組み

　当グループでは、「静岡から世界を目指す若者を応援したい」という想いから、アスリート選手の社員採用を開始しました。
2022年から現在までに、採用した体操選手は３名。
全国、さらには世界で活躍できるアスリートを目指して、日々練習に励んでいます。

　体操の力で地域を盛り上げられるよう、選手一同精進してまいりますので、温かいご声援をよろしくお願いいたします。　

柳勇希（やなぎゆうき）

鈴木茂斗（すずきしげと）

森川顕範（もりかわあきのり）

2024年4月15日つくしんぼ保育園様にて、フラワーアレンジメント教室を開催しました！

　花育（はないく）とは、「花や緑に親しみ、育てる機会をとおして、やさしさや美しさを感じる気持ちを育むこと」です。
この花育の取り組みとして、静岡市駿河区池田にある、つくしんぼ保育園様にて、当社生花事業部スタッフがフラワーアレンジメント教室を開催しました。

　教室は、2023年12月～2024年3月までの間、全3回に分けて開催。少しずつ内容をステップアップしながら、アレンジメントの制作を行いました。

　最終回では、卒園式の演台に飾るアレンジメントに挑戦！どうすればより素敵になるか、みんなで話し合い、力を合わせた結果、立派な作品を作ることができました。
　お互いの作品を褒めあったり、欲しいお花が重なったときは譲り合う園児のみなさまの姿に、スタッフ一同感心しました。地域のお子様のすこやかな発育に少しでもお手伝いできるよう、今後も「花育」の取り組みを続けてまいります。

☆保育園のブログでもご紹介いただきました！
つくしんぼ保育園ブログ
（第一回目の様子：2023年12月）https://www2.hp-ez.com/hp/tukusinbo-hoikuen/blog-archive/day-202312
（卒園式の様子：2024年3月）https://www2.hp-ez.com/hp/tukusinbo-hoikuen/blog-archive/day-202403

2023年12月4日「子ども110番」ボランティア – 営業車も参加します！

　あいネットグループは、静岡県警の「子ども110番」ボランティア活動に参加しています。

　「子ども110番」とは、地域の子どもたちの安全を守るため、不審者との遭遇など困ったことが起きた際に子どもが安心して駆け込める避難場所を提供し、一時的な保護と警察等への通報を行う活動です。

　当グループでは、昨年11月より、ボランティア活動を開始しました。（詳しくはグループHP「SDGsの取り組み『子ども110番ボランティア活動』」をご覧ください）
　その後も参加施設を拡大し、現在は、静岡市・藤枝市にある葬祭会館や事務所など、計13施設が本活動に参加しています。

　そして今月1日より、営業車3台に関しても、「子ども110番の車」として、地域の見回り強化に協力することになりました。

⇒エリアを拡大し、協力車両は115台になりました！※2024年4月現在

　該当車両の側面には、施設と同じく、当グループマスコットキャラクター「あいネッコ」がデザインされたステッカーが貼ってあります。不審な方からの声掛けや付きまといに遭った際は、ドライバーにお声がけください。

　これからもあいネットグループは、安心して暮らせる街づくりに貢献してまいります。

2023年11月7日『SHIZUOKA SDGs Action！2023』に参加しました。

　この度、しずおか焼津信用金庫さまのSDGs推進企画である『SHIZUOKA SDGs Action！2023』に参加し、当グループのSDGsの取組みについて紹介していただきました。

　当グループの特集は、下記のリンク・店舗からご覧いただけます。

・「SHIZUOKA SDGs Action！2023「あいネットグループのSDGs」https://www.shizuokayaizushinkin.co.jp/about/area/action/company2023/

・【ディスプレイ展示】追手町支店、富士支店様にて（12月下旬まで）
・【紙面】各営業店様のワンペーパーニュース「SDGs Web Magazine 2023.10月号」にて

　今後も企業や自治体、学校のみなさまと連携し、SDGsの目標達成に向けて取り組んでまいります。

2023年11月1日2024年入社予定者の内定式を開催

　先月2日、あいネットグループ2024年入社予定者の内定式を実施しました。

　静岡・三重・長野地区の内定者20名全員が参加。
代表の杉山から内定証書の授与を行い、歓迎と激励のメッセージを送りました。それに対し、内定者のみなさんも、緊張と期待が入り交じった表情で、入社後の決意を述べてくれました。
　また、式終了後は懇親会を開催。内定者同士・スタッフと内定者の親睦を深めました。

　4月の入社を、従業員一同心待ちにしています。

内定式の様子

2023年9月18日交通安全宣言書を静岡南署に提出

　 21日から始まる「秋の全国交通安全運動」に先立ち、交通ルールの順守や事故防止に取り組むことを誓う「交通安全宣言書」（従業員約700名分）を、静岡南署に提出いたしました。
　当グループはこの活動を継続して20年以上になります。

　今後も従業員一人ひとりが事故防止への意識を高め、より安全に暮らせるまちづくりに貢献していきます。

2023年7月27日献血を実施しました！

　6月～7月にかけて、静岡・三重地区で献血活動を行いました。

　今回は従業員を中心に参加者を募りましたが、中には弊社施設に停まっている献血車を見て、飛び入りで参加された一般の方もいらっしゃいました。
　その結果、計101名の方にご協力いただくことができました。

　今後もあいネットグループは、さまざまな社会貢献活動に積極的に参加してまいります。

2023年4月7日2023年度入社式を開催

　4月3日、あいネットグループ2023年度入社式を開催。静岡・三重地区合わせて12名の新しい仲間が加わりました。

　開式前には、この日の気持ちをいつまでも忘れぬよう、社旗に一人ひとりの抱負と、全員の想いをこめたスローガンを書き入れてもらいました。

　新入社員のみなさん、これから一緒に会社を盛り上げていきましょう！

2023年3月28日地域の子ども食堂に協力しました！

　3月24日、子ども食堂「オハナ☆いこいの食堂」を、当グループ施設平安プラザで開催しました。

　新通地区周辺の子どもたちを対象とした同食堂には、保護者や学生ボランティアも含め、総勢およそ50名が参加。

　以前、当グループよりテーブルやテントを同食堂にお貸しした際に、大人数のご飯を炊くのが大変そうだと感じた弊社スタッフが、お米の炊き出し協力をご提案。今回は炊き出しと合わせて、会場も提供させていただく運びとなりました。

　今回は3月のひな祭りにちなんで、ちらしずしが振る舞われました。また、輪投げや射的などのアトラクションも用意され、子どもたちは思い思いに楽しんでいました。

　今後もあいネットグループは、地域のみなさまのお困りごとを解決し、より良いまちづくりのお手伝いをさせていただきます。

2023年1月16日橘高校の「職業探求ミッション」に参加しました！

　2022年10月から12月にかけて、常葉大学付属橘高校英数科の「職業探求ミッション」に参加しました。

　「職業探求ミッション」とは、職業や地元企業に対する理解の深化や、課題解決力の向上などを目的とした、橘高校英数科の教育プログラムの一つです。

　10月17日、当グループ結婚式場ロイヤルセントヨークに学生16名が来館。ブライダルの仕事内容の紹介や式場案内を行った上で、「2032年の結婚式のトレンドが『SDGs婚』という新しい様式だとします。それはどのような式でしょうか？」という課題を学生のみなさんに提示しました。

そして約2か月の準備期間を経た12月23日、再び式場にお越しいただき、課題に対する提案を発表していただきました。

　発表会には、当グループ代表杉山をはじめ、約25名の社員が出席。
　学生のみなさんの柔軟で新しいアイデアを受けて、当グループ担当者は「こちらが学ばせてもらうこともたくさんありました。今後の式場運営に活かしていきたいです」とコメント。
　代表杉山は、「結婚式は、人と人とのつながりを再確認できる場。その大切さを、みなさんのような若い世代をはじめ、社会全体に伝えられるよう、今後も取組みを行っていきます」とコメントしました。